Con esfuerzos se evitó huelga

El esfuerzo de la administración municipal permitió evitar una suspensión de labores que hubiera lastimado a la sociedad con la suspensión de los servicios que presta el municipio. En el marco de la revisión de salarios, se pudo conceder un 5 por ciento de incremento a los sueldos que este domingo fue aceptado por los trabajadores sindicalizados.

“Ahora nos corresponde a la autoridad y a los trabajadores ponernos la camiseta que nos corresponde como servidores públicos para mejorar todas las actividades que tienen que ver con nuestras responsabilidades”, exhortó el presidente municipal, Armando Carrillo Barragán.

Luego de conocer la aceptación del personal sindicalizado al aumento de salarios, el Maestro Armando Carrillo se congratuló por el acuerdo que evitó la suspensión de labores.

“Desde luego que no ha sido fácil esta negociación porque la administración municipal carece de los recursos suficientes para hacer frente a las múltiples obligaciones con la sociedad, pero la administración tenía que hacer esfuerzos para lograr compromisos sólidos con la representación del gremio sindical y con los trabajadores pensando siempre en mejorar en calidad y cantidad los servicios públicos”, dijo el presidente Carrillo Barragán la tarde del domingo.

 “En la mesa de negociaciones fuimos muy claros en comprometer esfuerzos comunes, la administración en el lado económico y los trabajadores en sus responsabilidades, sí todos cumplimos, la sociedad sale ganando y con ello estaremos participando todos en transformar el municipio para bien de los ciudadanos”, sostuvo el Maestro Armando Carrillo Barragán.

El área de finanzas del municipio señaló que el 5 por ciento de incremento salarial representa un monto superior a los diez millones de pesos adicionales para este año en cuanto a la nómina del personal sindicalizado.

El Horario de Verano inicia este domingo 3 de abril

Se recomienda a las personas que el sábado 2 de abril, antes de irse a dormir, adelanten una hora sus relojes

 

Mañana domingo 3 de abril inicia el Horario de Verano (HV) en la República Mexicana, por ello se recomienda a las personas que el sábado 2 de abril, antes de irse a dormir, adelanten una hora sus relojes, de modo que al día siguiente reanuden sus actividades con el nuevo horario.

 

En términos económicos, el Horario de Verano significó un ahorro estimado durante 2015 de mil 470 millones de pesos, al considerar un costo medio de la energía eléctrica de 1.4048 pesos por kilowatt hora (kwh) para los usuarios domésticos.

 

Conforme a estudios realizados por el Fideicomiso para el Ahorro de Energía Eléctrica (FIDE), con información de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), y la colaboración del Instituto de Investigaciones Eléctricas (IIE), en 2015 la aplicación del HV en México permitió un ahorro de mil 46.47 gigawatts hora (GWh), lo que representa el 0.36 por ciento del Consumo Bruto del Sistema Eléctrico Nacional.

 

Esta cifra, incluye los ahorros obtenidos en los 33 municipios de la franja fronteriza norte, que adoptaron el Horario de Verano del segundo domingo de marzo al primer domingo de noviembre, con el propósito de facilitar la vida cotidiana de los residentes locales, que tienen que cruzar de un lado a otro de la frontera -todos los días- por motivos laborales o escolares.

 

Una parte importante de la energía eléctrica que consume el país, se genera a partir de combustibles fósiles, por lo que la aplicación del HV evitó la emisión a la atmósfera de 546 mil toneladas de bióxido de carbono.

 

A 20 años de su aplicación en México, el Horario de Verano ha permitido un ahorro acumulado en consumo de 22,853 GWh, la cantidad de energía eléctrica equivalente a abastecer a 13.15 millones de hogares durante todo un año (con un consumo promedio de 289 kWh bimestrales por hogar).

 

Durante el Horario de Verano, que inicia el primer domingo de abril y concluye el último domingo de octubre, con excepción en los estados de Sonora y Quintana Roo donde no se aplica, se registra en el país una mayor insolación, y es por ello que al adelantar una hora el reloj, se reducirá el consumo de energía diario durante el periodo de máxima demanda de electricidad.

Niños no deben realizar trabajos de riesgo: Carrillo

Durante un convivio que sostuvo con 60 de los 160 niños  que atiende el DIF Municipal a través del programa “Jóvenes y Niños en Riesgo”, el presidente municipal, Armando Carrillo Barragán manifestó que los niños deben hacer actividades laborales en sus casa y en las escuelas y no desarrollando actividades que pongan en riesgo su salud física y mental.

Destacó el Alcalde que es importante que no tiene nada de malo que los menores participen en algunas actividades domésticas, e incluso en algunas que ayuden en algunas acciones que les permitan hacerse de un ingreso económico extra, no obstante es fundamental que no abandonen las escuelas y sigan con sus estudios.

Carrillo Barragán, acompañado de su esposa, la Maestra Lupita Chan de Carrillo, Presidenta Honoraria del DIF Municipal, hicieron entrega de material deportivo a los niños con el objetivo de fomentar el deporte y la sana convivencia ente los menores de edad, para de esta forma los niños y jóvenes mantengan una vida sana alejados de las adicciones y la delincuencia.

Por su parte la Lupita Chan externó a los niños que el DIF Municipal seguirá brindándoles la atención que requieren, enaras de buscar proteger sus derechos, integridad y salud, haciendo las gestiones ante las dependencias correspondientes que permitan ayudarles a salir adelante. 

Revelo que los niños que son atendidos, la mayoría son habitantes de la ribera del río Balsas, quienes laboran en la venta de dulces, flores, limpiando parabrisas en los semáforos, en centros comerciales de empacadores, entre otras actividades que les permita obtener un ingreso familiar.

Por su parte la coordinadora del Programa Jóvenes y Niños en Riesgo, Ana Lucía Juárez Aparicio, explicó que a través del programa se busca rescatar a los menores del lugar donde se encuentran laborando y reintegrarlos a las escuelas, atendiendo a infantes desde los 3 años hasta los 18 años de edad.

Los actuales tiempos difíciles por la política laboral del país, advierte Napoleón Gómez Urrutia

En asamblea general extraordinaria de la sección minera 271 con representantes de las secciones 273 y de la 274 que tienen presencia en Lázaro Cárdenas y contando con la asistencia de integrantes del comité ejecutivo nacional , el Secretario General  del Sindicato Nacional  Minero, Napoleón Gómez Urrutia, vía videoconferencia, recibe el agradecimiento del bloque minero de. Michoacán por el apoyo que brindó durante la reciente huelga que estalló en contra de Arcelormital. 

En este marco el licenciado Gómez Urrutia destacó la muestra de unidad que prevaleció entre los trabajadores a pesar de las amenazas en contra de la decisión de los mineros de llevar a cabo el movimiento de huelga para exigir el respeto a su contrato colectivo, lo cual felicito el líder minero porque mantuvieron su fuerza y lograron que los ajustes fueran los que menos daños le hicieran al sector. 

Como parte de los buenos resultados el líder nacional minero destacó la inversión de dos billones de dólares que hará Arcelormital y que se anunció por la Secretaría del Trabajo al finalizar el conflicto.

Contexto en el que el líder minero mencionó que los actuales son tiempos difíciles para el sector que representa e hizo reflexiones en torno a la situación del sector minero metalúrgico y del resto de las empresas, incluso de PEMEX. 

Gómez Urrutia lanzó el llamado a los mineros a estar atentos por el modelo de desarrollo que está presentándose en México y el cual, alertó, tiene que ver con mantener bajos salarios, controlar a los Sindicatos y anular derechos de los trabajadores como es la huelga. 

Esto, advirtió, es como un modelo de política laboral que equivocadamente pretende atraer inversiones extranjeras al país.

Organizaciones, colonos y trabajadores reclaman respeto a minuta sobre tarifas de agua

Con el acuerdo de que el próximo miércoles se volverán a reunir representantes de la organizaciones sociales, funcionarios del Capalac y la autoridad municipal concluyó este viernes el encuentro que se sostuvo con el presidente municipal Armando Carrillo en presencia del delegado de la Secretaría de Gobernación y en la que se volvió a demandar el respeto a los acuerdos que se plasmaron en una minuta elaborada sobre la revisión a las tarifas de agua potable 

En la sala de Cabildo se volvió a pedir que se revise la tarifa de agua para la cabecera municipal y que está sea similar a la autorizada para la tenencia de Guacamayas. 

Espacio donde además de reclamó que se respete en la cajas de pago  del Capalac la tarifas para pagar que se plasmaron en la minuta en cuestión 

En la reunión el presidente municipal Armando Carrillo Barragan pidió que se entienda que es necesario que se pague el servicio para que el organismo pueda seguí operando y propuso avanzar en la revisión de los planteamientos generales en una mesa de trabajo y que casos particulares de resuelva en ventanillas del Capalac.

Celebran el día del empleado estatal con el compromiso de una relación cercana con el jefe del ejecutivo estatal

Tengan la certeza de que en el Gobernador tienen a un aliado de las trabajadoras y de los trabajadores, y por convicción personal comparto su lucha de  buscar permanentemente mejorar sus condiciones de trabajo, de que se respeten sus conquistas, que tengan certeza laboral y un ambiente adecuado de trabajo, afirmó el mandatario michoacano, Silvano Aureoles Conejo, al asistir a la celebración con motivo del Día del Empleado Público Estatal 2016.

Acompañado del secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo (STASPE), Antonio Ferreyra Piñón,  entregó reconocimientos y estímulos económicos a trabajadoras por 30, 35 y 45 años de servicio en diversas dependencias.

En este marco, el Gobernador escuchó algunas de las principales necesidades del gremio y ratificó su compromiso por tener una relación cercana y de respeto con el personal de base.

EMPRESA AUTOMOTRIZ BAIC REALIZA PRIMERA IMPORTACIÓN DE SU MODELO D20 POR EL PUERTO LÁZARO CÁRDENAS

La empresa automotriz de origen chino BAIC, realizó por primera ocasión la maniobra de importación de 163 autos del modelo D20 provenientes de Beijing, China; arribando al Puerto Lázaro Cárdenas con destino a la Ciudad de México, esta fase de prueba se realizó con éxito, lo que incrementaría las actividades de carga vehicular en este recinto portuario al concretarse este proyecto.

La operación se llevó a cabo en la Terminal de Usos Múltiples I,donde arribaron las unidades en el buque motor Morning Catherine que arribo a este puerto el 28 de marzo agenciado por Maritimex. Las maniobras estuvieron bajo el manejo de AMPORTS de México, que de manera ágil, eficaz y segura, se especializa en el movimiento de autos.

La empresa BAIC, pretende ganar terreno en el mercado mexicano, con lo que ha depositado su confianza en esta plataforma logística, siendo la ideal para marcar una tendencia y hacer realidad la serie de proyectos que se ha fijado en nuestro país. Actualmentela fabricante de origen asiático, realiza importaciones en Colombia, Perú, Uruguay, Paraguay, Argelia, Túnez, Angola, Irán y Rusia.

La conectividad que demuestra el Puerto Lázaro Cárdenas con los principales centros lógisticos del país para la distribución y recepción de autos, es una de las ventajas que ofrece a sus clientes soluciones logísticas que cubren las necesidades de cualquier tipo de carga reflejándose en la satisfacción de los clientes, contribuyendo en una mejora en la economía y la creación de empleos directos e indirectos.

Todo ello, apoyado de los servicios ferroviarios y de autotransporte que facilitan el posicionamiento del comercio automotriz, siendo una pieza clave en la mejora de tiempos que significan ahorro en costos para los clientes, quienes reafirman su confianza y satisfacción de las operaciones por el Puerto Lázaro Cárdenas.

Lázaro Cárdenas, siempre atendiendo con calidad las necesidades de sus usuarios.

Con coordinación garantizan seguridad regional

El Gobernador del Estado, Silvano Aureoles Conejo, señaló que su administración trabaja de manera coordinada con los gobiernos de Jalisco y Guanajuato en materia de seguridad, por lo que se prevé una reunión triestatal,  para que en la zona donde limitan las tres entidades se tenga una fuerza regional que garantice la seguridad plena en estos territorios.

Así lo manifestó el mandatario michoacano al inaugurar junto con su homólogo de Guanajuato, Miguel Márquez Márquez, el puente vehicular "Ing. Rogelio García Castillo", en la Zona Metropolitana Interestatal La Piedad-Pénjamo, que tuvo una inversión de 21 millones de pesos.

En este marco, Aureoles Conejo, indicó que esta obra hermana y fortalece el trabajo en la zona metropolitana de La Piedad- Penjamo, que impulsará el desarrollo comercial de la región.

De igual forma, instruyó a las áreas ambientales de su Gabinete, para que en coordinación con los ayuntamientos y con la Federación se inicie un proyecto para el saneamiento del Río Lerma.

ESTE VIERNES NO HABRÁ HUELGA EN EL AYUNTAMIENTO PERO, EL LUNES ¿QUIEN SABE?

En asamblea general extraordinaria realizada la tarde de este miércoles, el secretario general del sindicato de empleados al servicio del ayuntamiento informó sobre los avances en las negociaciones por la revisión salarial y violaciones a las condiciones generales de trabajo.

Humberto Soberano Ramírez en la plenaria reportó que el pasado lunes les ofrecieron un incremento del 3% al salario el cual fue rechazado y notificó que habrá una nueva plática este jueves, donde presumiblemente les harán la última y definitiva oferta de aumento salarial. 

El Secretario General del sindicato de empleados al servicio del ayuntamiento propuso y consiguió la aprobación de la base trabajadora para conceder una prórroga al estallamiento de huelga que estaba programado para estallar en contra del Gobierno Municipal de Lázaro Cárdenas las dos de la tarde del viernes 1º de abril y trasladar ese emplazamiento para el mediodía del lunes, puesto que a las 13:30 horas de este jueves ante el tribunal laboral se tendrá una audiencia de advenimiento 

"Mañana  (jueves) concederemos una prórroga  para que vea la administración municipal que estamos siendo consecuentes por el bien de las partes y sobre todo por la ciudadanía la que sería la más afectada pero, el lunes sería huelga si no hay un ofrecimiento que nos convenza” advirtió Soberano Ramírez.

Los trabajadores también aprobaron celebrar una asamblea la mañana del próximo domingo donde se les  dará a conocer los avances que existan y entonces tomarán su decisión, mediante cédula, sobre el estallamiento de huelga el que dependerá del ofrecimiento que les haga la administración municipal.

En la plenaria y sobre los avances en las violaciones a sus condiciones generales de trabajo se notificó que comprometió la administración municipal el 50% de la ropa de campo del 2015, que consiste en dos dotaciones de ropa y una de calzado y de igual manera para el personal administrativo; quedando en depositar al proveedor el 50% para que empezara a trabajar, esperando la parte sindical ver los depósitos para verificar que estan avanzando las negociaciones.

También se hizo el compromiso por la administración municipal de integrar la Comisión que se aboque en las gestiones necesarias para vivienda, ya sean casas o terrenos de interés social,  como lo marcan las condiciones generales de trabajo para el personal sindicalizado.

Asimismo se notificó que la próxima semana se les empezará a proporcionar los viajes de arena y grava que tienen por contrato con la administración municipal.

Y del retiro voluntario que está pendiente para 50 trabajadores se notificó que hay la propuesta por la administración municipal de proporcionar 50 mil pesos a un fondo con el que se empezaría a liquidar a los trabajadores, pidiendo  el sindicato que sean 75,000 pesos semanales a fin de que haya más recurso además de que solicitaron revisar la posibilidad de liquidar a una decena de trabajadores en una sola vez.

SE ACABÓ "LA LUNA DE MIEL" EN EL AYUNTAMIENTO

En sesión de Cabildo, a la que no asistió el Presidente Municipal  Armando Carrillo que se encontraba en una reunión de la mesa de seguridad, de dos puntos presentados para su analisis y aprobación se rechazaron los dos por el síndico y por los regidores asistentes, marco en el que se expuso y coincidió que existen reclamos en todos los sectores  por lo que se acabó la "luna de miel" en el Ayuntamiento.

En primer término se rechazó otorgar poder pleno y por todo el periodo de gobierno al  Presidente, Síndico, Tesorero y Secretario Municipal para firmar y gestionar convenios, contratos y fideicomisos,  con la federación, el estado y bancos.

Asimismo la mayoría de los regidores rechazó el punto para  desincorporar del patrmonio municipal un predio para construir jardín de niños de  nueva creación en el fraccionamiento de Las Torres. Consiguiendo los asistentes  arrancar el acuerdo de que el asunto se turna comisiones para su análisis porque hay objeciones por parte de colonos.

Fue en este contexto y en el apartado de asuntos generales que se  exhibió por el regidor Guillermo López Villalobos que "La luna de miel"  entre el Ayuntamiento y los gobernados ha terminado por lo que lanzó el exhorto al Presidente Municipal a que le exija a los funcionarios de primer nivel y jefes de departamento que realicen bien su trabajo "y el que no quiera o no pueda qué se vaya". 

"En principio porque hay mucho reclamo en todos los sectores, eso es una realidad, lo escuchamos en las mesas de trabajo, en la familia, en las reuniones con los amigos, en fin.

Hay mucha inconformidad por la actuación de la presente adminsitración, los propios organismos empresariales no están atendidos y están inconformes con la actuación de este organo de gobierno.

Las pruebas ahí están, tenemos calles destruidas, tenemos un mal servicio de recolección de basura, de transporte y de disposición final, tenemos una falta de transparencia y de rendición de cuentas, tenemos una nómina super elevada" dijo el regidor quien es a la vez  gerente general de la empresa Global Shipping Services  

Por lo dicho por el integrante del organo de gobierno cabe mencionar que entre los señalamientos de la sociedad que no se mencionaron son los altos salarios base que tienen asignados los regidores, sindico y alcalde que  son por el orden de los 2,882.50 pesos diarios, 3,572.14 pesos diarios y 4,089.43 pesos diarios, respectivamente, y de acuerdo con el tabulador de salarios vigente en el Ayuntamiento. 

Hoy Michoacán es un estado más seguro

Hoy Michoacán es un estado más seguro, afirmó el secretario Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Álvaro Vizcaíno Zamora, quien acompañado por el Gobernador Constitucional, Silvano Aureoles Conejo, indicó que la incidencia delictiva del estado es la más baja de los últimos 10 años. 

Con la presencia de los integrantes del Grupo de Coordinación para la Seguridad de Michoacán, así como de directivos y representantes de medios de comunicación, el mandatario compartió que hoy Michoacán es la sexta entidad más segura del país. 

Agregó que el turismo tiene una tendencia a la alza, que se ha visto reflejada desde el Festival de Cine de Morelia, hasta el día de hoy que se ha presentado una gran afluencia en los principales destinos de la entidad durante el periodo vacacional, lo que también impacta en las actividades productivas. 

Lo anterior dijo, es resultado de un trabajo muy coordinado, permanente, con método y disciplina, del Grupo de Coordinación para la Seguridad, lo que refleja una colaboración estrecha entre el Gobierno de la República y el Gobierno del Estado en muchos temas, pero especialmente en el rubro de la seguridad.